الكثير من الموظفين يريدون التعرف على موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص، وذلك بعد أن بدء العد التنازلي لحلول عيد الفطر المبارك بعد الانتهاء من شهر رمضان المبارك، حيث أن قد يمثل عيد الفطر المبارك لدي جميع الموظفين مناسبة هامة ويجب الاحتفال بها، كما أن قد أعلن قانون العمل أن تكون إجازات عيد الفطر مدفوعة الأجر لجميع الموظفين في القطاع الخاص وكذلك الحكومي، للتعرف على موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص يجب اتباع التالي.
اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص
يريد العديد من الموظفين التعرف على موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص وأيضاً للقطاع العام، حيث أن قد تم التأكد بأن يكون موعد عيد الفطر المبارك بعد الانتهاء من شهر رمضان المبارك في يوم 10 من شهر ابريل، وقد تكون إجازة عيد الفطر للموظفين من بداية يوم 10 إبريل للقطاع الخاص وكذلك الحكومي وتستمر أيام عيد الفطر حتى يوم ١٤ من شهر ابريل، وبعد مرور عدة أيام قد يتم إصدار قرار من وزير العمل لكي يتم تحديد عدد أيام الإجازة للقطاع الخاص، وكذلك سوف يتم الإعلان عن عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي من مجلس الوزراء بعد عدة أيام.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص حسب سنوات العمل
يمكن لصاحب العمل أن يقوم باستدعاء العامل في الإجازات الرسمية إذا تطلب الأمر وجود العامل، وسوف يحصل العامل لكل يوم قام بالحضور فيه في الإجازات الرسمية على مثلي الأجر الذي يحصل عليه، حيث قد أعلن قانون العمل الجديد اجازات عيد الفطر للموظفين بالقطاع الخاص بعدد السنوات الذي بدء العمل بها وسوف نتعرف عليها فيما يلي.
- تصل عدد أيام إجازة عيد الفطر في العام الأول إلى 15 يوماً.
- يحصل الموظف الذي يعمل منذ عامين بالمؤسسة إلى 21 يوماً.
- كذلك إذا أتم العامل ١٠ سنوات عمل بالمؤسسة سوف يحصل على إجازة 30 يوماً.
- يمكن للعامل الذي أتم سن 50 عام أن يحصل على إجازة عمل تصل إلى 45 يوماً.
وفي ختام مقال اليوم الذي يتحدث عن اجازة عيد الفطر للقطاع الخاص، كما قد أوضحنا جميع المعلومات التي تخص إجازة عيد الفطر للقطاع العام وكذلك الخاص، للتعرف على معلومات أخرى يرجي ترك لما تعليقاً في الأسفل.
